一是突出机制建设，夯实普法责任。把普法作为推进市域社会治理现代化的基础性工程来抓，建立健全交清单、交问题、交卷子的“三交”普法工作机制，对50个重点市直部门单位，制定安全生产、惠民为民、优化营商环境等8类100余项普法责任清单，做到普法项目化、项目责任化、责任清单化、时间节点化，确保月月有普法释法。

　　二是突出“关键少数”，推动学法用法。以提升领导干部法治意识和法治能力为着力点，强化领导干部学法用法，形成学、用、考、述一体化特色机制。近5年来，坚持重大决策前专题学法，组织领导干部到市中院旁听案件庭审 7次，市委党校（行政学院）培训22个法律课程，受训学员达2280余人，342名领导干部参加任前廉政法规知识测试和人事干部法规测试。 

　　三是突出品牌普法，提升宣传实效。落实市委、市政府关于建设“法治三明”的部署，发挥当地法律人、媒体人、教育者等专业优势建立特色普法组织。已有6个普法品牌示范性案例入选司法部全国司法行政(法律服务)案例库。泰宁县设立首个品牌普法工作室，将法治宣传生动融入教育、融入生活，避免执法普法“两张皮”，做到送法面对面，服务零距离。　 

　　四是突出文化传承，推进法治惠民。全市建成法治公园、广场、长廊1000多个，举办“法治的力量”书法作品展，“守望正义 法润万家”文艺演出，印发以案释法案例选编，努力打造红色法治文化阵地，唱响“风展红旗如画”品牌。创建2个国家级、20个省级、60个市级民主法治示范村（社区），以法治化推动市域社会治理现代化。