明溪县结合辖区实际，严格落实安置帮教工作机制，有效整合“访调帮控”等工作资源，念好“早”“联”“实”三字诀，扎实做好刑满释放人员安置帮教工作，助力平安明溪、法治明溪建设。

　　“早”字为先，主动跨前无缝衔接

　　秉持早研判、早帮教、早行动的原则，依托全国安置帮教工作信息管理系统，建立起与监所的常态化沟通机制，严格落实必接必送和首次访谈见面机制，提早摸排预释放人员的帮教需求，结合不同帮教对象的具体情况，进行综合研判，做到有的放矢。

　　春节期间，明溪县司法局雪峰司法所与永安监狱顺利衔接1名“必接必送”重点帮教对象。陈某因多次犯罪前科，被监狱评估为风险较高人员，为切实做好对其的安置帮教工作，在年前收到预释放信息时，工作人员第一时间与村干部、派出所核实相关信息，详细了解陈某个人情况。随后，工作人员与永安监狱、陈某家属沟通联系，落实接回及安置措施，确保刑满释放人员顺利衔接，为后续安置帮教工作的开展打下了坚实的基础。今年以来，明溪县严格落实重点人员“必接必送”4人次。

　　“联”字为要，协同作战化解隐患

　　坚持多方联查、综合联调的工作模式，健全司法所与相关职能部门的联动机制，通过实地走访、本人面谈、电话沟通等方式全面排摸对象生活工作动态。针对户籍在本地但人不在本地的对象，加大与居住地的沟通联系，确保“双列管”举措落实落地。针对排查出有矛盾纠纷的刑满释放人员，依托“所所联动”工作机制，通过心理疏导、释法说理等方式有效化解相关纠纷。

　　王某是刑满释放人员，在受雇为园区某厂工作期间受伤，双方因赔偿问题产生纠纷。明溪县司法局瀚仙司法所在发现相关纠纷后，第一时间主动介入，启动“所所联动”机制，组织双方进行调解，通过“背对背”“面对面”等调解技巧的综合运用，法理与情理相结合，依法维护王某的合法权益，有效化解相关风险隐患。

　　“实”字托底，需求导向精准帮扶

　　在开展日常帮教工作基础上，不定期通过短信、微信等形式推送各类法律法规、就业招聘和技能培训信息，并根据走访等掌握的情况，主动沟通协调，对符合条件的安置帮教对象落实推荐安置就业、低保等政策性帮扶，协调各方力量，帮助他们解决生活和工作中遇到的现实问题。

　　刑满释放人员张某，25岁，因与家庭关系不和，且无工作难以维持日常生计，前往明溪县司法局夏坊司法所寻求帮忙解决困难，希望获得就业帮扶。司法所针对张某的情况，深入研判张某找工作难的原因主要在于就业观念不正确、家庭支持欠缺等方面。

　　为此，司法所针对性地制定了多方面举措：一是在其寻求帮助当日，考虑到当时其无处可去且时间渐晚状况，为其联系救助站作为当晚临时落脚点；二是强化家庭亲情纽带，从亲情方面着手，深入开展家庭帮教，改善其与家人之间的关系；三是强化心理健康及法治教育，改善其行为认知和沟通方式，增强其守法意识；四是强化信息沟通，针对张某的个人情况为其提供相关就业信息。经过多方共同努力，张某最终找到了一份满意的工作，解决了其生计问题。

　　下一步，明溪县司法局将继续践行法治为民理念，不断探索安置帮教工作的新路径、新方法，全力推动安置帮教工作走细走深走实。